今早skype上傳來朋友們的” 祝你婦女節快樂 “的訊息, 感到很窩心。因為這個節日只紀念不放假, 我們也一起來關心身邊自己的婆婆媽媽姐妹女性朋友們, 彼此能互相鼓勵取暖和相知相惜, 讓大家在生活裡工作上和社會上都不孤單也能找到力量。近日新聞裡(如下), 這則關於婦女的相關勞動參與力和壓力問題都說明了現代婦女的情況。
“ 近年來台灣30歲以上女性勞參率急遽下滑。1111人力銀行最新調查顯示，有高達四成七的婚育女性受訪者坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管／同事的不友善對待；受訪婦女有高達七成四曾因結婚／懷孕而改變職涯規劃，包括近二成因此退出職場當全職媽媽；另外，婚育女性最大的壓力是「經濟」因素，有四成八職場婦女曾想離婚。
據1111人力銀行調查顯示，受訪的已婚／有子女的女性當中，有六成六為職業婦女、二成五為全職家庭主婦，另一成為無全職但有收入的自由工作者。這些有家庭／子女的受訪者中，高達四成七坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管／同事的不友善對待，包含18.5%遭「暗示」會不利職涯發展、14.6%「明顯」感受不友善，甚至13.8%被任職公司／同事以強硬「行為」加以為難。
受訪婦女有高達七成四曾因結婚／懷孕而改變職涯規劃，包含四成因而轉職，重新尋求能配合家庭的職務／工作型態，近二成因此退出職場，當全職媽媽，一成一選擇留職停薪，請育嬰假。
1111人力銀行副總經理李大華表示，受傳統社會「男主外、女主內」的家庭分工觀念影響，女性婚育後成為家庭的主要照顧者，生活重心被迫從工作轉移至家庭，甚至在經濟壓力下不得不放棄個人職涯規劃，全心照料學齡前孩童，淪為職場相對弱勢的高齡二度就業婦女，使得女性婚育後的勞參率及薪資條件皆較婚前明顯下滑。
受訪已婚／有子女的職場婦女最大的壓力源為何？在可複選狀況下，依序為「經濟開銷」、「職場競爭」、「無法精進專業／職能」，甚至有四成八直言「曾有離婚念頭」，包含二成坦言因「工作關係」而有離婚念頭。受訪婦女的月收入平均24,008元（含無收入全職家庭主婦、不含收入不固定之自由工作者）；進一步與婚前／生育前收入相較，高達七成坦言婚後薪水比婚前少，平均婚前收入較婚後高出二成七。李大華指出，多數中產階級婚後面臨龐大的房貸及子女託育支出，高達七成婦女的薪資水準不如婚前。尤其女性負擔家計的比例平均高達四成八，加劇婦女對「經濟壓力」的恐慌感，更勝於職場競爭壓力及自我成長期許。”
我最近也看了幾部很好的優質戲劇, 有大愛的 “阿燕”, 之前植劇場的 荼蘼”和日劇 ”月薪嬌妻 “等, 說的都是女性在過去現代面臨到的有關於在家庭生活和工作上的選擇困惑和價值觀等等 。不論古今, 女人面臨得屬於自己的家庭責任和社會責任都是存在的, 只有隱性和顯性之別。我想現代的女性有更多的選擇和相對多元的身分, 比起過去有很自由的選擇; 但同時也存在更多的自我期待壓力和無法達成願望的失落感。若能適度得到家庭和職場上社會上的肯定聲音和認同感, 相信會更有力量。有一句話說: 媽媽快樂, 孩子就快樂, 孩子快樂, 家庭就快樂, 爸爸就放心和喜悅。所以女人們, 大家一起加油努力, 一起前進, 做個自己喜歡自己的女人, 也做個能夠付出自己力量的女人, 然後需要大眾適度的理解女人的辛勞和壓力, 給予更多的包容和讚許。
版主於 2017-03-28 16:23 回覆
